一、卓越经理人（FE）

（一）招募要求：

1.年龄：22至45周岁;2.学历：大专或以上学历毕业；3.工作经验：三年以上当地工作经验，无寿险行业经验；4.通过公司考试，取得公司《保险销售从业人员资格证书》。

（二）工作职责：

1.代理制保险营销员（根据有关国家法律法规及公司制度，保险营销员各级别即代理制营销员体系中的不同销售级别），需落实完成公司下达的销售任务。

2.协助销售总监达成销售队伍的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等。

3.增募和管理销售队伍，达成团队销售目标。

（三）收入构成：销售佣金+月度、年度分红+增员奖+增员辅导津贴+职级津贴+管理津贴+个人续保奖+续保管理津贴+年度精英奖+传承奖等。

二、销售总监、高级经理、经理

（一）招募条件：

销售总监：须满足从事寿险相关工作不少于42个月，其中原公司销售主管职级不少于24个月；

销售高级经理：须满足从事寿险相关工作不少于30个月，其中原公司销售主管职级不少于12个月；

销售经理：须满足从事寿险相关工作不少于18个月。

（二）招募要求:

1.年龄要求：小于45周岁；

2.从业经历:未与公司签订过保险代理合同、最近2年内仍在同业从事寿险代理工作且符合各级别要求；

3.评估资料:包含但不限于身份证原件及复印件、银行流水、原公司收入及业绩截屏、筹备人员架构、荣誉证书等；

4.面试要求：营销服务部面试；

5.销售资格:通过公司销售资格考试。

（三）工作职责：

1.代理制保险营销员（根据有关国家法律法规及公司制度，保险营销员各级别即代理制营销员体系中的不同销售级别），需落实完成公司下达的销售任务。

2.协助销售总监达成团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等。

3.增募和管理销售队伍，达成销售目标。

4.协助负责销售队伍的日常辅导工作及销售队伍的管理、指导、培训及评估。

5.制定、参与或协助上层销售主管执行相关的团队政策和制度。

（四）收入构成：基本制度+筹备津贴+创业津贴+发展津贴。

联系人：张晓莉；联系电话：0724-6811809；公司地址：荆门市东宝区象山一路6号华铭广场A座11楼。