劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，如果解除或终止的原因是属于用人单位引起的，需用人单位支付经济补偿金的，用人单位通常应在合同解除或终止，办理离职手续之日一次性支付给劳动者，但若用人单位与劳动者就经济补偿金经协商达成一致，可以按双方约定的时间支付。如果用人单位认为不应当支付经济补偿金，或金额无法达成一致，或用人单位拒不支付经济补偿金的，劳动者即可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。但劳动者申请仲裁或起诉应在法定期间内提出，否则，将可能承担超过仲裁时效而承担败诉的后果。

工人日报广告刊登范围：起诉状副本公告登报、开庭传票公告登报、证件遗失声明公告登报、印章遗失声明公告登报、无主财产认领公告公告登报、司法鉴定书公告登报、申请公示催告公告登报、债权人会议通知公告登报、破产通知公告登报、破产文书公告登报、破产裁定公告登报、海事文书公告登报、仲裁文书公告登报、拍卖公告公告登报、清算公告公告登报、行政处罚通知书公告登报、起（上）诉状副本及开庭传票公告登报、裁判文书公告登报、裁定书公告登报、判决书公告登报、撤消公告通知公告登报、申请宣告失踪、死亡公告登报、执行文书公告登报、执行通知书公告登报、执行裁定公告登报等以及公司及个人证件挂失（包括：海运提单挂失、核销单、报关单、产地证、企业营业执照、法人书、外商投资企业批准证书、对外贸易经营者备案登记表、外汇登记证IC卡、进出口企业书、船舶抵押权登记证书、报关注册登记证书、进口报关单付汇证明联挂失登报等）。

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