招聘职位：综合管理部负责人。

岗位职责： 

1、负责建立并实施人力资源工作方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 

2、负责组织起草、修改和完善公司各种管理制度和工作流程； 

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工福利等人力资源日常管理事宜； 

4、负责部门内会计、出纳、文秘、合同、印章、档案、后勤、会务、接待、协调、目标跟踪等各项事务的组织实施； 

5、负责组织并推动公司理念及企业文化的形成和发展； 

6、负责党群工作及文明创建等工作；

7、负责完成领导交办的各项其他任务。

任职资格： 

1、行政管理/经济管理或相关专业本科及以上学历； 

2、5年以上企业行政管理工作经验，有国企从业经验、党员、驾龄2年以上者优先； 

3、对现代企业行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 

8、具有很强的激励、沟通、协调和领导能力，责任心、事业心强。 

9、口头表达能力强，具备较高的公文写作能力，沟通交涉能力突出。

10、无任何不良记录和健康问题。 

薪酬待遇：月薪5000元左右+五险一金+双休+政策性补贴；岗位要求：专职；工作地点：雁江辖区内；公司用人理念：要么出众，要么出局。

有意者请按通用格式制作简历并附近照上传至邮箱：qq79368333

公司从应聘人员中择优筛选并择机电话通知面试。

联系电话：26551738  QQ：79368333；联系地址：车城大道天缘大楼B座三楼（电信大楼旁 佳香坊楼上）

资阳城投雁兴商贸有限责任公司

2018年12月5日