劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。用人单位预告通知解除劳动合同，也称非过失性解除劳动合同，是指劳动者本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，用人单位可以解除劳动合同。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。

工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。

另外，若是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或者设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，应按职工月平均工资三倍的数额标准向其支付经济补偿，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

解除劳动合同刊登的媒体包括：北京日报，北京晚报，北京晨报，京华时报，新京报，法制晚报，北京青年报，中华工商时报，人民日报，中国改革报，工人日报等省市级以上公开发行的报纸。

广告刊登办法：
1、根据刊登广告的内容来确定刊登的媒体，一般都必须在市级以上或国家级公开发行的报纸上声明公告才有效！否则工商局、商务局、海关、等有关部门是不认可的，有的挂失必须是在他们所指定的报纸上刊登才认可有效！

2、公司声明需要提供的资料，丢失的不同所需要提供的登报手续也不一样，一般公司声明都要提供营业执照复印件（加盖），丢失的复印件或者编号和公司证明或相关单位的证明，另外丢失还需要派出所出具的报案证明。

办理方式及流程：方式1：办理登报方式：办理人带相关文件前来本公司办理

方式2：传真+电话办理+邮件办理最后，

声明刊登后，会有工作人员提醒客户买报纸。

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