离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。

员工离职分为两种：

1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；

2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。

《工人日报》是中华全国总工会主办的综合性报纸。1949年7月15日在北京创刊，是一张以经济宣传为重点的全国性综合性中央级大报，毛泽东同志亲自为之两次题写报名。“文化大革命”中于1966年12月31日停刊。1978年10月6日恢复出版。日出对开1张。在北京、上海、武汉、南昌、广州、成都、重庆、昆明、西安、兰州、沈阳、哈尔滨印刷发行。日发行量为220万份。

《工人日报》最根本的表现在于它是中国工会和职工群众的喉舌，它一贯坚持通过新闻报道和各种评论，反映广大职工群众的利益和要求，替职工群众说话，为职工群众服务。除此以外，《工人日报》还突出地表现为：

（1）十分重视结合职工的思想实际，有针对性地进行有的放矢的宣传报道。改革开放以来，更特别要求编辑记者报道和宣传职工群众每个时期议论的热点。
（2）十分注意采用职工群众喜闻乐见的报道形式，尽量多采用群众自己教育自己的形式，让职工群众用较少的时间看到较多的内容，很少采用长篇大论的文章。
（3）强调尽量让群众在报纸上唱主角，多刊用职工群众的来稿、来信和作品，使报纸充满职工的声音，真正办成是群众自己的报纸。
（4）在报纸内容上讲究品种繁多、丰富多彩，以满足全国不同行业、不同层次、不同工种、不同年龄性别、不同兴趣爱好的职工的需要。为此，《工人日报》办有专门的专刊副刊，深受职工群众喜爱。

工人日报广告登报范围：遗失声明、注销公告、减资公告、清算公告、开业公告、合并公告、娱乐场所公告、金融行业开业公告、迁址公告、拍卖公告、招标公告、迁坟公告、解除劳动合同上面、法院公告、等各类声明、启示、公告等。

工人日报员工离职声明登报办理方式： 
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2：来本公司办理（来人到公司→确定登报内容、登报日期、→交费）

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