齐芳舒（身份证号：130702********0626）：
　　

您自2026年3月1日起，在未履行任何请假手续、未获得学校批准、亦未就缺勤事由作出说明的情况下，持续未到岗工作。截至本决定作出之日，您连续旷工已达90个工作日，严重违反学校劳动纪律和考勤管理制度。
　　

期间，学校先后通过拨打电话、发送短信、邮寄书面催告通知、公证送达等方式与您联系，并于2026年5月27日通过公告方式催告您限期返岗、说明情况，依法保障了您的知情权和陈述申辩权利。您至今仍未到岗履职，亦未提供任何有效说明或证明材料。
　　

鉴于您长期旷工的行为已严重扰乱学校正常教育教学和管理秩序，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第十五条以及《辽宁工程技术大学教职工考勤与请假管理规定》（辽工程发〔2025〕61号）第三十七条“连续旷工超过15个工作日，解除聘用合同”之规定，经学校研究决定：自2026年7月10日起，解除学校与齐芳舒签订的聘用合同，双方人事关系依法终止。
　　

鉴于您本人原因，通过电话、短信、邮寄等方式无法向您送达《关于解除齐芳舒聘用合同的决定》，现以公告方式予以送达。根据双方签订的《辽宁省事业单位聘用合同书》有关约定，本公告自发布之日起经过30日，视为《关于解除齐芳舒聘用合同的决定》送达。
　　

请您自本决定送达之日起10个工作日内，携带本人身份证件到学校人事处办理工作交接、财物归还、人事档案及社会保险关系转移等相关手续。逾期未办理的，学校将按照国家及学校有关规定处理，由此产生的不利后果由您本人承担。
　　

如您对本决定不服，可自本决定送达之日起30日内，依据相关规定向学校申请复核。
　　

特此公告。

辽宁工程技术大学

2026年7月28日