一、公司简介：合肥长虹美菱生活电器有限公司是长虹集团旗下厨电和小家电的平台公司，是长虹美菱股份有限公司下属子公司。公司总部位于合肥市经开区，目前主要产品有：烟机、灶具、热水器、消毒柜、茶吧机、饮水机、电饭煲、扫地机器人、美妆个护等产品，公司将始终致力于打造“水生态”家电有影响力品牌，凭借雄厚的研发实力和专业化、系列化、特色化、差异化的产品以及强大的营销实力，迅速成长为业内极具影响力的，备受广大经销商和消费者的青睐强势品牌之一。

二、招聘岗位：

现根据公司经营发展需要，面向公司内部或社会（内外部）公开招聘以下岗位：

1、培训经理：

（1）岗位职责：1、负责线下产品培训、终端培训、门店培训等；2、负责线下培训团队搭建管理；3、负责培训项目的跟进，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;4、收集评估培训需求，（协助）制定培训计划等。

（2）任职要求：1、本科及以上学历；2、2年以上培训相关工作经验；3、有家电行业或制造业培训经验者优先考虑；4、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和协调能力；较强的语言表达和沟通能力；5、能够接受出差；6、优秀者可适当放宽要求。

2、在线顾问：

（1）岗位职责：1、负责线上平台的售前接待，引导顾客进行消费，并完成网上购物操作。2、负责各店铺售前退款、服务单、工单、纠纷单的审核与处理。3、负责各店铺评分的监控与提高，并对销售的产品进行邀评和中差评转化等。

（2）任职要求：1、学历：大专；2、年龄：22-30岁；3、掌握基本办公软件，打字速度不低于50字/分钟；4、要求具备较强沟通协调、解决问题的能力；具备良好的服务、团队合作意识及工作责任心以及抗压能力；5、具亲和力，主动热情，做事仔细有耐心，学习能力强；6、优秀者可适当放宽要求。

3、业务经理：

（1）岗位职责：1、全面负责业务区域内市场规划，经销商客户的开发、维护管理；2、指导代理商、分销商的产品销售工作；3、完成区域内的月度、年度销售目标达成等。

（2）任职要求：1、大专及以上学历；2、从事批发渠道分销工作2年以上；3、熟悉厨电产品的渠道需求和消费者需求；4、有美的、海尔等同行业工作经验者优先；有厨电、建材渠道业务经验者优先；5、优秀者可适当放宽要求。

4、主播：

（1）岗位职责：1、负责抖音渠道日常直播，引导顾客直播间下单，完成转化。2、负责产品话术的编写。3、负责配合团队完成短视频的拍摄工作等。

（2）任职要求：1、学历：大专及以上。2、年龄：20-30岁。3、有主播岗位经验者优先。4、熟悉直播流程，具备较强沟通协调、解决问题的能力；具备良好的服务、团队合作意识及工作责任心以及抗压能力。5、五官端正，形象气质较佳，具备亲和力，主动热情，普通话标准。6、优秀者可适当放宽要求。

5、电商运营经理（短视频方向）：

（1）岗位职责：1、负责公司抖音账号的整体运营。2、根据账号定位结合行业热点完成抖音视频策划、跟踪拍摄、制作和发布等。3、负责抖音定位及包装和推广，分析竞争对手，完善运营思路，优化推广策略。4、跟进日常数据，并分析数据，提高视频曝光率等。

（2）任职要求：1、本科及以上学历。2、2年以上短视频运营工作经验。3、熟悉抖音等短视频APP平台规则，了解短视频的制作流程及各大平台视频内容特点和分发机制。4、拥有较强创意头脑及文案功能，具备脚本编写能力，有网感、脑洞巨大、创作欲较强。5、具备优秀的沟通表达能力、执行能力、抗压能力及应变能力，良好的团队协助能力。6、优秀者可适当放宽要求。

6、产品企划经理：

（1）岗位职责：1、负责小家电市场及行业研究、竞品分析、用户研究，寻求行业及产品机会点，提出目标产品布局需求；2、负责小家电年度产品线规划，合理考虑产品线布局，挖掘产品相对竞争优势，规划适销对路的年度产品线；3、负责小家电自营新品开发跟进，担任产品项目经理，作为项目负责人，对项目QCD指标负责，对项目全过程进行跟踪；4、负责小家电产品生命周期管理，统筹产品从上市到下市全过程的跟踪，制定产品上市推广计划及下市落地节奏；5、负责小家电产品线竞争力研究，制定产品线竞争力提升计划，从产品供应链、产品竞争力优化等全方位跟踪等等。

（2）任职要求：1、年龄：25岁以上。2、学历：本科及以上。3、具备3年以上小家电产品企划、营销推广相关工作经验。4、了解小家电行业发展趋势，掌握产品企划、开发、营销等方面知识。5、较强的行业变化及消费需求敏感度，优秀的沟通能力和计划能力，良好的表达能力，一定的抗压能力。6、优秀者可适当放宽要求。

7、020经理：

（1）岗位职责：1、根据公司规划，协调总部、平台、门店三方销售，完成年度任务目标；2、负责区域内家电专卖店区、县、镇门店产品培训及活动推广和落实；3、整合各类资源资源，制定营销方案，指导门店零售活动落地；4、市场调研及线下竞品分析，充分剖析所在市场产品及消费迭代趋势，提供方向性建议；5、严格执行总部下发的出样标准、物料标准等标准化落地；6、负责区域门店拜访及平台大区对接人客情维护；7、提升门店形象迭代，强化终端消费体验等。

（2）任职要求：1、学历：大专及以上。2、3年以上销售管理相关工作经验。3、具备较强的沟通、协调、组织能力；较强的市场敏锐度。较强的进取心、事业心；较强的抗压能力。4、优秀者可适当放宽要求。

8、电商运营经理（京东驻场）：

（1）岗位职责：1、负责统筹京东业务工作开展，完成销售目标达成；2、负责配合京东采销的工作，包括但不限于产品上架流程，全类促销信息对接、活动资源争取、活动提报等；3、负责京东入仓规划，包括但不限于订单下达，补仓周转，滞慢销清理，退货处理等；4、负责制定京东平台推广计划，并跟踪及分析推广效果，及时调整优化等。

（2）任职要求：1、大专及以上学历；2、2年及以上京东运营经验，有京东驻场经验者优先考虑；3、熟知京东全渠道业务模式，对费用核算方式及合同类型、合同录入有清晰认识及实操；4、了解京东各部门最新组织框架，熟知采、买、营、控各环节工作范围及审核流程；5、具备较强的沟通协调组织能力、良好的学习能力、较佳的数据分析能力、较好的抗压能力；6、能够接受长期驻京东总部办公；7、优秀者可适当放宽要求。

9、电商运营经理（直播业务）：

（1）岗位职责：1、负责制定抖音电商渠道的营销策略，完成年度销售目标；2、负责抖音平台自播和达播运营体系的规划与完善；3、制定抖音直播运营推广方案，提高运营效率，用户转化；4、建立外部合作机制，筛选及优化抖音达人合作渠道和机构资源；5、负责直播团队的建设和培养。

（2）任职要求：1、本科及以上学历，3年以上直播行业相关经验；2、有电商直播平台或直播MCN机构的运营经验优先,有丰富的行业资源者优先；3、熟练掌握达播和自播及商城业务，能统筹负责整个渠道发展，对快手、小红书、今日头条等渠道了解；4、熟悉直播流量获取渠道,精通流量获取方法,对自媒体、媒体、视频平台较熟悉；5、具备较强的逻辑思维，对直播行业有较强的敏锐度，优秀的沟通能力、管理能力、抗压能力。6、优秀者可适当放宽要求。

10、测试工程师：

（1）岗位职责：1、负责扫地机器人组装、硬件和软件的相关测试工作，并按照要求输出测试报告，测试结论。2、建立研发测试的测试用例、测试流程规范，测试流程，测试方法。3、负责产品的缺陷跟踪和持续的验证工作。4、负责实验室和测试环境搭建、维护。

（2）任职要求：1、本科及以上学历，通信、机械、电子、自动化等相关专业。2、1年以上工作经验，具有消费类电子，清洁类电子，扫地机器人工作经验者优先。3、有丰富的测试经验，且能独立搭建测试体系。4、具备较强的团队协作能力和一定抗压能力。5、优秀者可适当放宽要求。

11、嵌入式软件工程师：

（1）岗位职责：1、参与软件系统的方案设计，负责主流ARM嵌入式平台（全志、瑞兴微、地平线等）的软件开发等。2、负责嵌入式平台软件的系统集成，集成各组软件模块进行打包和部署。3、积极跟进售后分析并解决软件开发过程中的问题。4、参与机器人/智能硬件产品等产品软件文档标准的编写，负责相关技术文档的编写。5、负责嵌入式Linux系统下各类软件的移植及优化工作，确保系统的稳定性等。

（2）任职要求：1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验。2、精通Linux系统，对Linux进程、线程、网络间通信有深入的理解并有较丰富的开发经验。3、精通C++11等标准库,熟悉gcc、Makefile、cmake等常用编译工具链，有ARM平台交叉编译经验，有丰富的软件移植经验。4、熟悉shell脚本，熟悉Linux系统启动过程，熟悉文件系统、对init,procd,systemd有一定的了解。5、掌握git版本管理、对软件开发流程、敏捷开发及软件架构设计有一定的理解和实践经历，能承受一定的工作压力。6、优秀者可适当放宽要求。

12、订单管理员：

（1）岗位职责：1、负责销售订单管理（协调、沟通、创建、修改）。2、负责市场产品型号需求统计及可用量库存管控合理调配。3、协助订单发运及物流运输中造成理赔沟通。4、仓库账实对账等。

（2）任职要求：1、学历：大专。2、1年以上相关工作经验。3、熟练使用word、excel等各种办公软件。4、工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。5、优秀者可适当放宽要求。

13、电商运营助理：

（1）岗位职责：1、负责业务渠道销售数据统计、分析；2、负责客户未清订单管理、清理，问题订单分析及督促解决；3、负责客户开票明细核对、发票整理及邮寄；4、负责业务渠道销售规范性检查及问题反馈；5、完成领导安排的其他工作。

（2）任职要求：1、学历：大专及以上；2、1年以上电商运营或财务管理相关工作经验；3、熟练掌握Office等办公软件，熟悉SAP等相关应用技术软件；4、具备较强的数据分析能力，沟通协调解决问题的能力；具备良好的服务和团队合作意识；具有较强的工作责任心和一定的抗压能力；做事认真仔细，主动热情；5、优秀者可适当放宽要求。

14、电商运营经理（达人招商）：

（1）岗位职责：1、负责公司直播招商工作，寻找品牌商；2、挖掘优质品牌及商家，为公司直播做好商品整合和商家对接工作；3、负责与各品牌商家洽谈，确定产品和优惠力度。4、维护客情关系。

（2）任职要求：1、学历：大专及以上。2、1年以上直播招商相关工作经验。3、有MCN红人经纪人经验、自带达人资源者优先。4、具备运营思维，对新媒体渠道有一定了解。5、具有良好的职业操守和服务意识，较强的沟通能力、较佳的商务谈判能力、一定的抗压能力。6、优秀者可适当放宽要求。

15、配件管理员：

(1)岗位职责:1、负责维配件耗用、索赔、计提等费用核算、数据分析；2、负责协调维配件索赔件实物检测、索赔件检测后不符合公司要求的责任方追溯；3、负责公司配件库的管理，保证帐实一致性；4、负责SAP系统新件转旧件订单的评审，OEM配件采购价格的复核；5、负责公司配件库的整体管理工作，向OEM供应商下配件采购订单，保障经销商配件供应；6、负责内漏电热水器返厂核实与索赔。

（2）任职要求:1、年龄35岁以下，大专及以上学历；2、1年以上售后、配件服务管理相关工作经验；3、了解售后流程、仓库管理、产品维护、配件索赔等相关知识；4、熟练掌握word、excel、SAP等办公软件；5、具备良好的沟通协调能力、认真严谨、吃苦耐劳，能够承受一定的抗压能力；6、优秀者可适当放宽要求。

16、质量检验工程师（1）

岗位职责：1、负责供方小家电等产品的现场质量控制及产品验收工作；2、负责对在产品的过程质量问题的鉴定、分析，形成周汇总表格；3、对市场业务反馈的产品质量问题进行处理、分析和改进，及给出临时解决方案等；

（2）任职要求：1、本科及以上学历；35岁以内；2、1年以上技术质量领域相关工作经验；3、熟悉小家电产品国标要求及关注新标准更新状态及时根据标准调整产品；4、良好的职业素养、优秀的沟通协调能力、抗压能力强。5、优秀者可适当放宽要求。

三、薪酬福利及工作地点：1、薪资：面议；2、地点：合肥。

四、招聘咨询及应聘方式：

1、招聘咨询：曹女士0551-62219517；

2、应聘方式：意向者请将个人简历（备注：姓名+应聘岗位）发送至邮箱qifeng.cao@meil⁃ing.com；

3、招聘程序：简历筛选-面试-背景调查-体检。

4、截止日期：本招聘信息长期有效至招满为止。