广发银行立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。2016年，中国人寿成为本行单一最大股东，为本行综合发展注入强劲动力，开启了我行保银协同、 稳健经营的发展新局面。在英国《银行家》杂志2019年“全球银行业1000强”榜单中，广发银行排名第73位（一级资本）。

广发银行清远分行目前下设网点9个，资产规模超过100亿元。为满足业务发展和管理需要，诚邀社会各界精英加盟。我行将为您提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加入，广发银行与您共发展！

招聘基本条件:遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。身心健康，能正常履行工作职责。符合我行亲属回避相关制度规定。

任支行负责人的，应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中银行工作经验2年以上）。

招聘岗位及应聘条件:
高端管理人才招聘：一级支行行长/副行长/行长助理（若干名）
大学全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁。熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力，无严重违规违纪处罚问责记录。具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先。
应聘一级支行行长的，要求具有商业银行一级支行行长工作经历或2年及以上一级支行副行长工作经历；
应聘一级支行副行长/行长助理的，应具有商业银行一级支行副职/行长助理或2年及以上下一层级的工作经历。
综合条件特别优秀的， 可适当放
宽以上条件，薪酬待遇优厚。

02专业人才招聘：
（一）公司客户经理或高级客户经理（合计6人，其中英德市4人）
全日制大学本科及以上学历，经济、管理类、法律类等相关专业，年龄不超过40周岁。具有1年及以上公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。熟悉银行运营及信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规。有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(二)零售客户经理或高级客户经理（合计8人，其中英德市4人）
全日制大学本科及以上学历，经济、管理类、法律类等相关专业，年龄不超过40周岁。
具有1年及以上零售信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。熟悉银行运营及信贷业务流程，熟知金融、 经济法律法规。有较强的风控意识，有一定的管理能力， 责任心强、 耐心细致。综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件， 薪酬待遇优厚。
(三)保银协同渠道经理（合计10人）
全日制大学本科及以上学历，经济、管理类等相关专业，年龄不超过35周岁。具有1年及以上金融业（银行、保险、证券、基金等）相关岗位工作经验。有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件， 薪酬待遇优厚。
（四） 支行厅堂经理（合计5人，其中英德市2人）
全日制大学本科及以上学历，经济、管理类等相关专业，年龄不超过35周岁。具有1年及以上金融业（银行、保险、证券、基金等）相关岗位工作经验。有一定的风控意识，责任心强、耐心细致。综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。

应聘程序:符合上述要求的应聘者，请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：124030690@qq.com，并请注明应聘岗位。

经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。报名截止时间2020年2月29日。

以上招聘信息同时在广发银行官网、 清远市人事人才网、 广发银行微信公众号等渠道发布。

联系人：
钟女士：0763-3855026、魏女士：0763-3861402。