依据2018年9月17日《固原市原州区人民政府专题会议纪要》（[2018]58号）精神及2019年7月23日《固原市清合环境发展有限公司会议纪要》（[2019]4号）决定，固原市清合环境发展有限公司拟招聘5名工作人员：

一、招聘原则：招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、岗位数量:招聘工作人员5名。

1、运行值班人员4名（限男性），具备一次性大专及以上学历。

2、检修工1名（限男性），具备机电一体化专业，一次性大专及以上学历，有三年以上相关工作经历。

三、招聘资格条件:

1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治素质好，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。

2、热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。

3、具有较强的专业技术能力。

4、年龄在30周岁以下（1989年11月1日以后出生）。

5、身体健康。

6、不限户籍。

7、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员等不得参加招聘。

四、报名时间、方式:拟定于2019年11月28日在固原信息平台和《固原日报》同时发布招聘公告，在固原市清合环境发展有限公司三营污水处理厂报名（报名时间两天，11月30日截止）。报名时须持本人身份证、户口簿、学历学位证明原件及复印件，以及一寸近期正面免冠彩照2张。现场填写《固原市清合环境发展有限公司公开招聘工作人员报名表》（一式二份）。

五、考试：考试由笔试和面试组成。

1、笔试主要考察应聘人员相关文化知识。面试主要考察应聘人员的业务技能和仪容仪表等方面，全面衡量应聘人员的综合素质。

2、成绩计算方法：笔试50分，面试50分，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩的40%。

六、考察、体检：

1、确定考察对象。笔试、面试结束后，根据总成绩从高分到低分排序，成绩相同的，以笔试成绩为准。根据招聘岗位数量确定拟考察对象。

2、组织考察。对考察对象由公司进行考察。着重考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作能力等，同时对其资格进行复审。

3、体检。对考察合格者由公司组织到指定医院集中体检，体检费由应聘人员自理。对因考察、体检不合格造成的招聘岗位空缺，按应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇：拟聘用人员三个月试用期满后与公司签订劳动合同并在人社局备案。运行值班人员薪资待遇2960元/月，缴纳五险。检修工薪资待遇参照原州区人民政府[2018]58号专题会议纪要执行，缴纳五险。

联系人：梁女士，联系电话：18295042238，报名地址：固原市原州区三营镇三营法庭东侧。

固原市清合环境发展有限公司

2019年11月28日