广南润和木业有限公司成立于2008年4月，注册资金15000万元,建址于广南县莲城镇轻工业园区，在县委、政府和各级领导的大力支持下，于2009年2月建成并正式投产，总投资1.28亿元。广南润和木业有限公司自2008年组建以来，就本着“依托当地资源、发展地方经济、带动农民增收”的宗旨，按照节能环保的发展要求，投入巨资引进国际、国内先进设备和生产工艺，走深加工和精加工的现代化工业之路，在广南县委、县政府和各级领导的关心支持下，企业于2009年2月建成投产了指接板、细木工板、柜子板等多条专业生产流水线，年生产成品3.5万立方米，产品涉及细木工板、指接板、柜子板，机拼板、多层板等多个优质板材品种。现应公司转型升级，新建木材精深加工技改项目，本项目总投资1.8亿元，占地92亩，项目建成后日生产量500至800平方米，年产中式、欧式木屋房500套，年产值将达6亿以上。现特招聘如下岗位人员：

一、副总经理1名：

1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；3、为总经理提供经营决策分析和支持；4、负责主持企业例行会议；5、审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；6、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；7、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；8、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。9、熟悉国家相关法律法规政策；10、具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识；11、具有出色的领导管理能力；12、具备良好的沟通协调能力；13、具备良好的谈判能力及公关能力；14、具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件；15、具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力；16、良好的职业道德素质。17、企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历；18、8年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验。19、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。20、工资：15-20万元/年。

二、董事长助理2名：

1、年龄28-40岁之间，性别:不限、本科及以上学历，有3年以上董事长(总经理)办公室助理工作经；有上市公司任职经历者优先；2、身高要求165cm以上，形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪，熟悉商务运作；3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件,PPT制作、讲解技能强；4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力；5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；6、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；7、有2年以上驾驶经验,熟练驾驶能力；8、工资:5000-8000元/月。

三、人事部经理1名：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；2、5年以上大中型企业相关工作经验优先，3年以上大中型企业人力资源管理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。9、工资：4000-5000元/月。

四、办公室文秘5名：

1、文秘、行政管理等相关专业大学本科以上学历；2、具备3-5年以上相关工作经验；3、具备行政管理、文秘工作等相关知识；4、具备良好的文字功底；5、具备良好的沟通协调能力；6、工作认真负责，工作积极主动。7、工资：3000-5000元/月。

五、会计3名：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；2、有三年以上相关专业的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；7、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密；8、工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；9、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系；10、工资:5000-8000元/月。

六、出纳3名：

1、大专以上学历，1-2年以上出纳/会计工作经验，持会计上岗证；2、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务；3、按照公司业务程序进行规范化运作；4、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；5、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；6、能熟练使用Windows、Word、Excel、Office等常用软件；7、工资:3000-4000元/月。

七、房地产公司项目经理3名：

1、熟悉房地产整体运作流程(包括开发建设、营销等)。2、具有大型项目工程管理实际经验；3、丰富的施工管理经验，较丰富的专业知识，熟悉有关施工规范和工程验收规范，熟悉建筑法及相关建设行业法规、合同法；4、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能熟练使用相关软件；5、善于内外部的沟通和交流，具有良好的工作态度，责任心强。有敬业及团队精神，具有敏锐的市场洞察力；6、熟悉地产行业的法律知识；7、有三年以上房地产开发企业、地产中众公司营销策划工作经验；并作为项目策划的主创人员独立操作过项目；8、对本行业的市场营销策有深刻认识；有极强的执行力、动手能力、独立思考能力；具备优秀的营销技巧；有较强的项目营销定位、广告策划；能够识别、确认潜在的商业合作伙伴；9、工资:10-15万元/年。

八、木结构工程师13名：

1、从事木结构建造设计三年以上；2、熟悉建筑及木结构建筑相关规范；3、熟练建筑设计专业软件（平面绘图及三维建模）；4、熟悉木结构房屋设计制造安装工艺。5、大专以上学历，设计相关专业，如木材料学与工程、家具设计、工艺设计等。6、喜欢木制品，工作认真负责，不怕吃苦。7、熟悉使用CAD、3D等设计软件。8、熟练操作电脑、精通CAD设计、懂木结构设计、会看图纸。9、年龄:30-55岁之间。10、工资:8000-12000元/月。

九、木结构管理人员6名：

1、年龄:30-55岁之间。2、懂管理，熟悉木结构图纸，并懂木结构设计、生产、销售等；3、具有良好的职业道德，爱岗敬业，踏实可靠；4、具有良好的管理能力、沟通协调能力等。5、工资:10-15万元/年。

十、普通木工1500名：

1、具有3年以上木工工作经验；2、熟悉木工图纸，能自主设计,并懂得生产加工流水线的工作，责任心强；3、接到图纸、料单能独自按图纸的要求生产出产品(符合图纸标注的尺寸、样式等)；4、熟悉各种机器等设备操作的使用、保养和调试；5、积极肯干有责任心，如质如量地完成上司每日安排的工作任务；6、检查自己做好的产品，不让有质量问题的产品流到任何一道工序；7、对工作设备、场所进行整理与维护；8、有团对精神，能吃苦耐劳,具有良好品行，能服从领导安排；9、年龄必须在30岁~50岁，有10年以上木工经验者，年龄可放宽到55岁；10、工资计算方法:计件。

联系人:陈总13577684218、辛总13308761577、0876-3037108；QQ邮箱:1531553686@qq.com。

广南润和木业有限公司 

2018年12日27日