南京旅游集团有限责任公司(下称“集团”）成立于2017年12月，是南京市政府直属国有独资公司，注册资本13.8亿元，总资产389亿元，下设全资、控股企业18家，在岗职工3600余人。成立以来，集团围绕全市重大旅游项目开发主体、重要旅游资源运营主体、新兴旅游业态引领主体战略定位，聚焦旅游开发、商业会展、酒店管理、旅游运营、旅游金融、文化娱乐六大板块，未来三至五年，将加快资源整合，加大改革创新，通过大项目拉动、大企业带动、大整合联动，力争用五年左右时间实现资产规模千亿，跻身全国行业十强，推动南京旅游产业跨越式发展。
根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会市场化选聘集团副总经理，有关事项公告如下。

一、选聘岗位：集团副总经理1名，主要负责旅游项目运营、旅游产品开发、旅游节庆活动组织等。

二、资格条件

应聘人员应具备以下条件：
1、拥护党的路线方针政策，信念坚定、政治清醒、忠诚可靠、清正廉洁。
2、熟悉现代企业经营管理，具有战略思维和创新意识，专业能力、组织管理能力、沟通协调能力和团队协作精神等较强，职业素养和心理素质良好，以往工作业绩比较突出。
3、大型企业现任领导人员或担任中层正职管理人员3年以上；党政机关、事业单位现任领导班子成员或担任正处级3年以上（任职时间截止到2018年5月31日计算）。
4、具有旅游产业经营管理从业经历，负责过大型旅行社、4A级以上景区运营、大型旅游活动者优先。
5、全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁［1972年6月1日（含当天）以后出生］，身体健康。

有下列情形之一的，不接受报名：
1、不具有中华人民共和国国籍的；
2、受过司法机关刑事处罚的；
3、处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的；
4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5、国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业领导人员职务的。

三、选聘程序
1、报名
报名时间：2018年5月28日—2018年6月10日。
报名方式：实行网上报名，应聘人员登陆南京高层人才网（www.njgcrc.gov.cn）填写报名登记表、承诺书，并按要求同时上传个人照片、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等至nanjingjob@163.com，资料提交不完整的，视为无效报名。
2、资格审查：对报名人选进行资格审查。报名结束后5个工作日未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。
3、面试：面试采取驻点调研、命题演讲和无领导小组讨论等方式进行。面试时间地点和组织方式另行通知。
4、面谈：综合面试等情况，按照一定比例确定面谈人选，并进行资格复审。面谈进一步测评人选的能力素质，初步讨论绩效目标，协商薪酬待遇。面谈时间地点和组织方式另行通知。
5、组织考察：根据面谈情况，按照一定比例确定差额考察人选，进行组织考察。
6、确定拟聘人选与聘任：根据组织考察情况，等额提出拟聘用人选，进行体检。体检合格，按照规定程序，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议，办理聘任手续。

四、日常管理
实行聘任制和契约化管理，集团与选聘人员签订聘用工作合同和劳动合同，下达聘任书，聘期与集团董事会同步；选聘人员参与集团领导班子分工，明确分管部门和联系企业；集团对选聘人员进行年度考核和聘期考核，年度考核评价为“不称职”或连续两年考核评价为“基本称职”的，予以解聘。聘任期满、考核合格的，进行续聘。

五、有关事项
1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消选聘资格。应聘人员信息将受到严格保密。
2、选聘工作实行信息公开，接受监督。咨询电话：025-83102761，监督电话：025-84536476。
3、本公告未尽事宜由南京旅游集团有限责任公司负责解释。

特此公告。

南京旅游集团有限责任公司

2018年5月28日