担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质，只有做到担当，才能“无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史”。

“党看干部主要就是看'肩膀'，看能不能负重，能不能'超负荷'.”组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，更应该从心、身、行上锻造能担当的“铁肩膀”。

常怀忠诚之心。对党忠诚、永不叛党，是党章对每名党员的基本要求。要求党员干部更要坚定对党忠诚的“红心”。对党忠诚，也是对人民群众忠诚，始终站在人民的立场上，事事、时时能担当。在干部任用、基层组织建设、人才工作中，忠于职守，坚持政治标准，坚定立场，选出群众认可的好干部，以担当尽责之心当好选用干部的“守门人”，注重政治引领，坚持把“忠”与“敬”落实到责任担当上。用心谋事、用心干事，为党分忧尽责。

练就一身正气。“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”，这是党对每名普通干部最基本的要求。党员干部作为选用干部的干部，更要能做干净担当的表率，筑牢思想防线，从意识上、行动上自觉警惕歪风邪气，严守组织纪律。由于组织工作掌握重要信息资源，手中握有权力，为防止被别有用心者利用，党员干部要遵守组织人事纪律，严守规矩，抵得住诱惑，管得住手脚，做干干净净的党员干部。

履责于行重实践。“空谈误国，实干兴邦。”敢于担当，最终要落实到实干上。面对繁重艰巨的工作，党员干部要牢记使命，咬定目标不放松，充分发扬“人梯”精神，一步一个脚印把各项工作做好。在具体抓落实的过程中，党员干部要做行动的巨人，深入基层，扑下身子、放下架子，准确把握基层意见，切实了解党员、干部、人才工作、学习和生活情况，更加客观、科学地做好组织工作。