以文化人，打造国税文明之师；以文兴业，营造和谐税收环境；以文聚力，激发队伍蓬勃生机。文化是人类文明的智慧结晶。党的十八大报告提出“扎实推进社会主义文化强国建设”。习近平总书记多次强调要坚定文化自信，指出“中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力”。

以文化人，打造国税文明之师。文化是一个民族的血脉，也是一个单位的灵魂，通过发挥文化的引领作用，从而筑实文化之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。以“允法允礼，追求卓越”的精神，搭建公正公平公开的税收环境，提供文明高效便捷的纳税服务，务实创新不断追求税收事业的发展。开展党纪党规和廉政宣传教育，将全面从严治党和“两学一做”学习教育相结合，坚持信念引导人、理念约束人和文化感染人，倡导廉洁思想、守住廉政防线和营造清廉氛围，达到涵养文化底气、打造精神基石和以文化人的目的，将国税建设成一支政治坚定、作风优良、追求卓越的文明之师。

以文兴业，营造和谐税收环境。面对经济社会的全面深化改革，国税局以正确的法治理念、完善的服务制度和共同的发展愿景提升实力，使文化成为推动税收事业发展的巨大内生动力。坚持在法治的框架内深化改革、推动发展，坚持用法治思维和法治方式调整税收关系、规范税收秩序、化解税收矛盾，坚持按法定权限和程序行使权力、履行职责，营造和谐良好的税收环境。在公平公正公开执法的同时，强化服务意识，丰富服务内容，创新服务手段，完善服务机制，提升服务质效。深化国地税征管体制改革，开展“便民办税春风行动”，积极响应“最多跑一次”，发挥“互联网+税务”的作用，促进服务效能与纳税人满意度双提升，积极构建和谐的税收征纳关系和服务型国税机关，全面推进税收现代化建设。

以文聚力，激发队伍蓬勃生机。坚持以人为本，发挥干部的才智，激发干部的热情，挖掘干部的潜能，最大限度地集中干部的智慧与力量建设国税事业。坚持用税收事业凝聚人，用科学机制激励人，以理论学习培养人，提升干部对组织的认同感、归属感，实现个人目标愿景与税收现代化事业发展有机统一。通过落实人才培养行动方案，推行青年干部职业生涯规划，完善人才培养激励机制，将文化国税建设成果惠及全体人员，实现人人共建、人人共享和人人共赢的良性机制，激发干部干事创业的劲头。同时，以学雷锋志愿服务、道德讲堂、文明有礼培育和文明风尚传播等活动为载体，达到激发队伍活力，增强发展动力，凝聚发展合力的作用，营造积极进取、团结向上的工作氛围。