苏州金钱豹建筑装饰工程有限公司：

现接到蒋正国、郑春生、霍明峰、李廷光4人投诉2022年2月至2022年12月在你单位分包的昆山市锦溪中心小学校改扩建二期内装工程项目从事泥瓦工工作期间被拖欠工资合计56650元。由于以其他方式无法送达行政文书，现依法向你单位公告送达《劳动保障监察举证通知书》（昆人社察证字〔2023〕第013020号），通知你单位自该文书送达之日起3个工作日内提交上述4人在你单位工作期间的工资支付情况的证据材料并接受我局询问（地址：江苏省昆山市前进西路1801号D幢805室，联系电话：0512-57507177）。如法定代表人无法亲自前往、需要委托他人的，另需提供你单位盖章的授权委托书及受托人身份证件。本公告自发布之日起30日即视为送达。

根据《江苏省工资支付条例》第十七条“用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。用人单位不得伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录及劳动者出勤记录”，故你单位应对上述4人在你单位工作期间的工资支付情况承担举证责任。对你单位不按本举证通知书要求提供有关工资支付证据材料的，我局将依据《江苏省工资支付条例》第五十条“用人单位对工资支付承担举证责任，用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定”之规定处理。

昆山市人力资源和社会保障局