北京青年报面向社会中坚阶层，平均每日出版50个左右的对开版面，日发行量60多万份，订阅量居北京第一，发行以北京为主，覆盖包括港澳在内的主要一线城市，目前是拥有“十报五刊两网”丰富媒体资源，多家下属公司，资产超过24亿元的现代传媒集团。

北京青年报北京地区都市类报纸竞争力排名第一，北京早报市场发行量第一，北京广告市场份额第一，广告经营业务在港上市的第一家内地媒体。

北京青年报竞争力排名北京地区第一，在国家新闻出版总署最新公布的年度全国晚报都市类报纸综合竞争力排名中，《北京青年报》是北京地区唯一进入前10强的报纸。2008-2009年度中国报刊广告投放价值都市报30强，北京唯一进入前十名的都市报。北京青年报新闻获奖情况排名北京地区第一。

人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏，直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。人才招聘广告的信息具体化、鲜明化有助于增强应聘者的信心和决心。目前我国的人才招聘广告中很少直接提及工作报酬、福利等条件，而这些条件恰巧是招聘广告中的一个核心问题。许多人应聘对工资待遇都非常关注，而我们大多数的招聘广告在这个问题上含糊其词。其后果是：一方面许多优秀人才不知道可能获得多少报酬而不愿意应聘；另一方面许多应聘者一旦了解企业真实报酬后不愿意被录用，同时浪费了企业和应聘者的时间、精力和金钱。在广告中含糊其词是有百弊而无一利的。

报纸广告以文字和图画为主要视觉刺激，不像其他广告媒介，如电视广告等受到时间的限制。而且报纸可以反复阅读，便于保存。鉴于报纸纸质及印制工艺上的原因，报纸广告中的商品外观形象和款式、色彩不能理想地反映出来。

北京青年报广告刊登范围：遗失声明、注销公告、减资公告、清算公告、开业公告、合并公告、娱乐场所公告、金融行业开业公告、迁址公告、拍卖公告、招标公告、迁坟公告、教育招生、企业培训、律师服务、工商年检、寻车启示、身份证冒用声明等各类声明、启示、公告等。

北京青年报人才招聘广告刊登办理方式：
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