农民工为城市发展作出巨大贡献，但与得到的收入和认可相比，还有不少差距。近年来，很多城市提出了善待农民工的口号，并且出台了一些措施。这是一个好的趋势。

但也应看到，真正把农民工归入“招贤纳士”目标群体中的城市并不多。其实，一个人是不是人才，与学历和从事的工作并没有必然关系，但不少地方仍有意无意地把人才与学历、从事的工作等直接挂钩。对城市来说，只要是对发展有益的人，都可以称为人才。而且，农民工群体同样卧虎藏龙，农民工完成各种创造发明，在诸多领域取得重大荣誉、成就的新闻不时见诸报端。

人们应该确立这样一种观念，即农民工不止能够胜任那些重体力劳动、简单劳动，而是一股重要的人才储备和力量，他们通过自己的努力、奋斗，可以在任何行业、领域都不输于人，甚至走在前列。

其实，在农民工自身看来，有没有人才的称谓并不重要，关键在于，城市必须正视农民工的价值和作用，必须看到农民工也有多元需求和发展路径，更积极地为他们的成长、发展创造条件，提供制度保障。优秀农民工可无条件就地落户传递出来的价值导向，会引导农民工向上向善，不仅有利于他们人生出彩，而且会激励他们为城市作出更大贡献。

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农民工同样是城市需要的人才。