党的十八大以来，面对世界范围内的人才大战，以习近平同志为核心的党中央明确提出“聚天下英才而用之”的战略目标，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，新中国成立以来最大规模的海外留学人才归国潮澎湃而至。

慎思笃行，方能瞻高致远。几年里，我国人才工作高举改革创新的大旗，坚持党管人才原则，着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，人才事业兴旺发展，人才发展环境日益优化，广大人才正迎来新的春天。

几年来，我国人才工作者充分发挥党管人才的政治优势，进一步加强对专家人才的团结、引导、服务工作，最大限度把广大人才团结凝聚到党和国家事业中来。人才总量大幅攀升，人才素质明显提升，每万劳动力中研发人员已达45.9人/年。人才效能进一步提高，人力资本投资占国内生产总值14.5%。人才贡献率达31.9%，人才对我国经济增长的促进作用进一步提升。一支门类齐全、梯次合理、素质优良的人才大军，正在中华民族伟大复兴的征程上加快集结。

人才评价、流动、激励等机制改革不断破冰。党中央、国务院先后出台一系列文件，对科研人才双向流动、成果转化激励机制等做出改革部署；改进完善院士制度，对院士遴选渠道、退出和退休机制等进行改革；中央11个部门和北京市联合推进科研项目评审工作改革，为科研人员潜心研究创造良好环境。

人才管理改革试验区探索稳步推进。北京中关村、广东粤港澳等人才管理改革试验区，在加强科研项目经费管理、完善新型科研机制等方面进行创新探索。

百舸争流，千帆竞发。几年来，在吸引海外人才的国家“千人计划”渐入佳境的同时，针对国内高端人才的国家“万人计划”也在稳步推进，共遴选支持国内高层次人才2500余名。国家“千人计划”“万人计划”统筹推进、并蒂花开，形成了“近者悦，远者来”的良好人才环境。数据显示，截至2016年年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，其中十八大以来的回国者就占到70%。同时，还有越来越多的外籍科学家、工程师和企业管理人员来中国寻求职业生涯的新突破。

一个热心发现人才、诚心使用人才的国家，是充满希望、富有活力的国家；一个精心爱惜人才、用心聚集人才的政党，是与时俱进、开拓创新的政党。30多年的改革开放，创造了“中国机遇”，党和国家对人才的重视，更让中国成为“人才磁场”，一个又一个、一批又一批海外人才正在投入实现中国梦的大潮。中国，正日益成为国际人才施展才华、创业发展的一方热土。